2015年00009政治经济学（财经类）复习资料-重点复习9.3

1、如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格，而不是劳动的价值或价格?

　　1)劳动力是潜藏在人身体中的劳动能力，而劳动是劳动力的使用。劳动不是商品，但劳动力在一定历史条件下可以成为商品，它具有价值和使用价值。工人在出卖劳动力时，同任何商品的出卖者一样，实现劳动力商品的价值，同时让渡了劳动力的使用价值。由此可见，资本主义工资是劳动力的价值或价格。

　　2)资本主义工资是劳动力的价值或价格，但在现象上却表现为劳动的价值或价格，这是由资本主义的生产关系决定的：

　　① 从资本和劳动的交换关系看，在劳动力的买卖中一般人只会注意等价原则，而对商品是劳动还是劳动力则不太关心;

　　② 从工资的支付形式看，资本家通常是在工人劳动以后才支付工资的，这也造成了工资是劳动的价值或价格的假象;

　　③ 从工人的立场看，劳动是工人谋取生活资料的手段，所以工人很容易把工资看成是劳动所得;

　　④ 从资本家的立场看， 他总希望以尽量少的货币换取尽量多的劳动，以便取得利润。实际上，这个利润是劳动力价值和劳动力的使用所创造的价值之间的差额，但是，资本家为了掩盖剥削关系，把工资说成是劳动的价值或价格。

　　⑤ 从工资的实际运动看，劳动时间越长，熟练程度越高，工资也越高，这也造成了工资是劳动的价值或价格的假象。

2、商品的价值是如何转化为生产价格的?

　　1)生产价格的形成以平均利润率的形成为前提

　　在平均利润形成以前，商品按照价值出卖。随着利润转化为平均利润，商品的价值就转化为生产价格，即商品不再是按照成本价格加剩余价值的价值出售，而是按照生产成本加平均利润的价格来出售了。这种由商品的生产成本和平均利润构成的价格就是生产价格，用公式表示为：pp = K + p。其中pp表示生产价格，K表示生产成本，p表示平均利润;

　　2)生产价格和价值之间存在一定的差额

　　在质的方面，生产价格只同资本相联系，同活劳动没有联系;在量的方面，生产价格和价值经常不一致。

　　3)生产价格是价值的转化形式

　　商品按照生产价格出售，不是对价值规律的违背，而只是价值规律的作用形式发生了变化。

　　4)资本有机构成不同——等量资本不能获得等量利润——竞争(部门内和部门间)——部门内同一类商品形成统一的社会价值，部门间资本转移——P’平均利润的形成